新鮮人快崩潰!工作找不到 6成畢業生仍 - 職場

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By Delia
at 2014-08-28T17:52

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新鮮人快崩潰!工作找不到 6成畢業生仍失業

(優活健康網記者陳承璋/綜合報導)在關心老闆加不加薪、基本工資該不該調漲的同時
,請注意,剛畢業不久的大學生新鮮人,目前正處在愁雲慘霧,水深火熱之中!根據數據
顯示,目前青年失業率,高達百分之十三,另有人力求職網做出的最新調查數據指出,目
前已畢業或剛退伍的大學生,竟有六成以上仍處於待業,其中,過去的22k的低薪風暴,
似乎也還尚未解除,達三成四的新鮮人,月薪仍在22k以下,年輕人生活依舊,苦不堪言


第一份工作難找 百封履歷才求一職
根據yes123求職網的調查,今年剛畢業或退伍,而且曾求職過的新鮮人,現階段有38.6%
「已經找到或正在從事正職工作」,代表其餘的61.4%仍處於待業、沒有正職工作的狀態


其中,43.6%屬於「尚未找到任何正職工作」,17.8%屬於「曾找到正職工作,但目前離
職」。更糟糕的是,還不曾找到過正職工作的人當中,甚至有26.2%透露,自己到目前為
止,沒有得到任何面試機會。

至於新鮮人要花多少心血,才能找到第一份正職工作?答案是每天須花大約兩小時尋尋覓
覓,求到一次面試機會,須投十九封履歷,面試五至六家企業,才能獲得第一份工作,換
算下來,第一份工作須投108封履歷表,才有望領到人生的第一份正職薪水。
找工作猶如闖天關 低薪魔咒仍纏身

然而,初踏職場,簡直猶如勇闖天險難關,有了第一份工作後,還得面臨超低薪魔咒,資
料指出,新鮮人平均預期月薪,大約落在28,803元,但結果實際領到的月薪,平均是
25,576元,這中間落差有3,227元,差距幅度達11.2%,同時比較糟糕的是,合計只領22K
以下的新鮮人,就佔了34%!

深究低起薪的背後原因,高達半數以上的新鮮人學非所用,顯見政府在揮旗大喊企業要加
薪的同時,須從大學教育,從頭改革,解決學非所用,產學落差大的問題,才能釜底抽薪
,解決悶世代的低薪窘境。

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All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-09-02T05:06
是各公司只想找有經驗的吧 沒有公司想重新訓練剛出爐新人
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By Necoo
at 2014-09-04T18:09
學非所用的確是原因之一,但這不是主要問題
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By Puput
at 2014-09-08T16:40
連低薪工作的都想找有經驗的,請容許我說:
Una avatar
By Una
at 2014-09-09T08:12
去她X的只想撿現成 的 台灣無良老闆開業思維
Olga avatar
By Olga
at 2014-09-10T20:16
有些應該是在準備考試吧
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-09-15T17:02
又沒2008年慘,而且公司也不想花時間培訓新鮮人
Donna avatar
By Donna
at 2014-09-16T21:10
政府無能, 慣老闆太過份, 年輕人用行動抵制, 很好啊
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2014-09-21T11:36
千萬不要屈服喔. 就等政府和慣老闆都改過自新後再來
Megan avatar
By Megan
at 2014-09-23T09:48
找工作, 沒有自己滿意的薪水千萬不要做. 更重要的是
不要接受了低薪工作再來版上抱怨. 至於沒錢怎麼辦?
Wallis avatar
By Wallis
at 2014-09-26T22:12
關我們屁事啊, 你要找政府和慣老闆負責啊.
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By Poppy
at 2014-09-27T18:45
最好就是年輕人自己開公司當老闆, 然後都找年輕人來
給高薪,不壓榨, 賺錢都跟員工分享, 賠錢也不惡性倒
Isabella avatar
By Isabella
at 2014-09-28T16:50
閉, 至於年輕人怎麼開公司, 當然也不關我屁事囉!
John avatar
By John
at 2014-09-30T18:17
找不到工作的新鮮人++ 找到的都22K屎缺 超過的又黑...
Zora avatar
By Zora
at 2014-10-02T21:26
台灣的公司都想找有經驗的 真好奇有誰天生就會走會說話?
Noah avatar
By Noah
at 2014-10-04T13:11
為什麼我認識的大學畢業生都好快找到工作,而且比22k高
Edith avatar
By Edith
at 2014-10-04T20:05
非常多?有公立大學,私立大學,私立技院
Andy avatar
By Andy
at 2014-10-08T01:19
我們公司缺人 來了幾個有工作經驗的人卻各有理由說無法
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-10-12T06:28
任 後來找了沒工作經驗的社會新鮮人從頭教 結果發現新
Lydia avatar
By Lydia
at 2014-10-17T02:33
鮮人沒有經驗受到挫折(麻煩的工作)容易退縮
當然不是全部的人都這樣 我也承認我們公司條件不算很好
Irma avatar
By Irma
at 2014-10-20T15:54
但工作這種東西就是各取所需 兩邊無法互相配合也沒辦法
Freda avatar
By Freda
at 2014-10-23T12:37
找不到工作的新鮮人++ 責任制 還到複試被發卡
Joe avatar
By Joe
at 2014-10-26T21:21
想請問以新鮮人來說,責任制工作要大概多少薪資比較
合理?內勤職務(非行政、業助)
Susan avatar
By Susan
at 2014-10-28T19:59
補充:表定8:00~17:30,實際約常態性19~20點下班
Freda avatar
By Freda
at 2014-11-02T01:15
其實就算有經驗,除非真的所有流程都一樣,還都要學啊
Belly avatar
By Belly
at 2014-11-04T12:55
新鮮人認為責任制很病態希望可以廢除,加班能有加班費。
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By Gary
at 2014-11-04T19:15
同意樓上,我是新鮮人 會覺得不想為了生活而工作 責任
制可能會造成失去自有生活的重要因素(但目前臺灣..多半
只能屈服)
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By Sandy
at 2014-11-07T01:06
問問自己 大學在幹嘛 自己會什麼 為什麼有四成的人找得到
Robert avatar
By Robert
at 2014-11-11T05:16
我覺得是台灣市場的求職市場供過於求 企業可以放心開低薪

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By Caitlin
at 2014-08-28T17:12
小妹是外文系畢業的,以前工作都是電子業國外業務, 有三~四年經驗,多益910。最近轉職有得到下列兩個offer: A B 產業 電子業 ...

老人也需要Offer請益 (急)

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By Ivy
at 2014-08-28T16:36
原PO女 已婚 32歲剛生小baby 離開職場1年最近想開始工作了 過去6年多工作經驗 主要都在電信業做產品,專案,事業分析 目前有3個offer 都要我在明天回覆...希望板上高手給點意見 感謝! 公司 A公司 B公司 ...

錄取這樣通知對嗎?

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By Sierra Rose
at 2014-08-28T15:16
大家好小弟是社會新鮮人 星期一應徵某公司經營企劃人員 直屬總經理室的一個組 面試時他說星期五以前就可以通知會不會錄取 剛剛他打電話來說我錄取了要我下星期一正式上班 可是我下星期一還有一個百貨企劃人員要面試 我說我下星期一還有一個面試可以等星期一在與您確認嗎 他就說不行太晚了 然後我說那我明天 ...

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By Irma
at 2014-08-28T15:12
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By Dorothy
at 2014-08-28T12:10
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